Entre algoritmos e aspiraçõesconfiguração da identidade de carreira de jovens em plataformas digitais profissionais

Resumo

Esta pesquisa investiga a configuração da identidade de carreira de jovens em início de trajetória profissional mediada pelo Linkedin®1 , visando analisar como as mediações técnicas, simbólicas e algorítmicas da plataforma influenciam a construção identitária juvenil. Metodologicamente, realizou-se um estudo qualitativo e exploratório baseado em 11 entrevistas em profundidade com brasileiros entre 18 e 25 anos, submetidas à análise de conteúdo. Os resultados indicam que o Linkedin atua como infraestrutura sociotécnica que transforma trajetórias em dados legíveis, exigindo performances normatizadas e gestão estratégica da visibilidade. Identificouse que a plataformização promove a internalização de lógicas performativas e a antecipação identitária, processos modulados por assimetrias no suporte institucional e diferenças por área de formação, evidenciando tensões entre o desempenho exigido pela rede e sentidos subjetivos de sucesso voltados ao bem-estar. Como desdobramento aplicado, apresenta-se o podcast "Além do Perfil: Diálogos sobre carreira e plataformas digitais profissionais"2, concebido como dispositivo de mediação reflexiva para problematizar criticamente a construção da identidade profissional em ambientes plataformizados.

Ficha do documento

Tipo

Dissertação

Ano

2026

Instituição

Fundação Getulio Vargas

Fonte

Repositório da FGV

Idioma

Português

Acesso

Acesso aberto

Identificador

oai:repositorio.fgv.br:10438/38562

Temas

InfraestruturaDados

Palavras-chave

Identidade de carreiraJuventudePlataformização do TrabalhoLinkedInCareer identityYouthWork platformizationComunicaçãoLinkedIn (Rede social on-line)ProfissõesJovens – EmpregoPlataformas digitaisPessoal – Recrutamento