Employee workplace wellbeingthe blind spot of the financial industry

Resumo

Os transtornos relacionados à saúde mental têm aumentado constantemente nos últimos anos, acelerados pela pandemia de Covid-19. Especialmente as gerações mais jovens relataram o maior declínio em termos de sua saúde mental (Global Mind Project, 2024). Na Alemanha, 24,3 bilhões de euros de valor agregado bruto são perdidos devido ao custo da incapacidade de trabalhar por causa de problemas relacionados à saúde mental. No entanto, uma grande parcela dos funcionários acredita que as empresas e a liderança ainda não se preocupam com seu bemestar. Portanto, o estudo tem como objetivo entender melhor, com base em um método qualitativo na forma de entrevistas semiestruturadas, como o bem-estar dos funcionários no local de trabalho e, em particular, os problemas de saúde mental, se desenvolvem no setor financeiro e, além disso, aplicar o conceito de HoL como um importante fator contribuinte. O conceito de liderança voltada para a saúde (HoL) surgiu na literatura como uma crítica às teorias gerais de liderança e para abordar especificamente o tema da saúde nas organizações. O estudo é baseado no setor financeiro alemão. Ao longo de 14 entrevistas qualitativas semiestruturadas individuais, o pesquisador identificou dois temas globais, a saber, o bem-estar no setor financeiro e o comportamento da liderança e o bem-estar dos funcionários. O estudo contribui para a literatura ao vincular o conceito de liderança orientada para a saúde especificamente ao setor financeiro, oferecendo novas conceitualizações em potencial e fornecendo uma avaliação de ponta sobre o bem-estar dos funcionários no setor financeiro. Do ponto de vista gerencial, são fornecidos insights sobre políticas e práticas para promover o bem-estar dentro das empresas.

Ficha do documento

Tipo

Dissertação

Ano

2024

Instituição

Fundação Getulio Vargas

Fonte

Repositório da FGV

Idioma

Inglês

Acesso

Acesso aberto

Identificador

oai:repositorio.fgv.br:10438/35450

Temas

Desenvolvimento EconômicoSaúde

Palavras-chave

Mental healthHealth-oriented leadershipWorkplace-related employee wellbeingFinancial industrySaúde mentalLiderança orientada para a saúdeBem-estar dos funcionários no local de trabalhoSetor financeiroAdministração de empresasSaúde e trabalhoSatisfação no trabalhoLiderançaIndústria de serviços financeiros