Effects of job loss on entrepreneurshipevidence from Brazilian administrative data

Resumo

Este artigo examina o efeito da perda de emprego no empreendedorismo a partir da combinação de demissões em massa com diferenças em diferenças. Utilizando dados administrativos mostramos que indivíduos recém demitidos são 73,7% mais propensos a iniciar um negócio do que aqueles que não perdem o emprego. Os gerentes experimentam um efeito ainda maior, com um aumento estimado de 131%. Nossa análise também revela que as empresas criadas por necessidade tendem a ser menos complexas e empregar menos trabalhadores, mas seu tempo de sobrevivência é semelhante aos abertos por oportunidade. Para entender os mecanismos subjacentes a esse efeito, estudamos o papel dos benefícios do seguro-desemprego e do aquecimento do mercado. Aproveitando uma descontinuidade na regulamentação do seguro-desemprego, realizamos uma regressão discontinua e encontramos que o acesso ao seguro desemprego incentiva ainda mais o empreendedorismo. Finalmente, mostramos que o aquecimento do mercado, embora possa facilitar o retorno ao mercado de trabalho, na verdade promove o empreendedorismo entre os desempregados. Nossas descobertas contribuem para uma melhor compreensão do papel da necessidade na criação de empresas, o que é uma consideração crucial para a dinâmica econômica em países de baixa renda.

Ficha do documento

Tipo

Dissertação

Ano

2023

Instituição

Fundação Getulio Vargas

Fonte

Repositório da FGV

Idioma

Inglês

Acesso

Acesso aberto

Identificador

oai:repositorio.fgv.br:10438/33785

Temas

EconomiaDados

Palavras-chave

Job-lossEntrepreneurshipMass-layoffLabor economicsNecessity entrepreneursUnemploymentPerda de empregosEmpreendedorismoDemissões em massaEconomia do trabalhoEmpreendedores por necessidadeDesempregoEconomiaPessoal - DispensaDesemprego - Brasil