Dynamics of organizational identity in an urban quilombo in the Global Southmemory, forgetting, silence

Resumo

Este artículo analiza la dinámica de la identidad organizacional en un quilombo urbano del Sur Global. Más allá de las perspectivas hegemónicas, examinamos el quilombo desde una lente organizacional, incorporando la identidad mediante un enfoque narrativo basado en el relato de historias (storytelling). Esto fue posible gracias a un estudio cualitativo basado en las historias de vida de mujeres mayores residentes en un quilombo urbano en Belo Horizonte, Minas Gerais, Brasil. Los principales resultados revelan la dinámica de la identidad organizacional en tres procesos interrelacionados: la memoria (construcción de la identidad), el olvido (disputas organizacionales) y el silencio (en relación con el futuro organizacional), poniendo de manifiesto una lógica subyacente de violencia y racismo. La pregunta persistente sigue siendo: ¿quién se beneficia de una ciudad moldeada por el borrado de quienes quedan fuera de sus paradigmas de planificación urbana?

Ficha do documento

Tipo

Artigo científico

Ano

2026

Instituição

Escola Brasileira de AdEscola Brasileira de Administração Pública e de Empresas da Fundação Getulio Vargas (FGV EBAPE)

Fonte

Cadernos EBAPE.BR

Idioma

Português

Acesso

Não informado

DOI

10.1590/1679-395120250067

Identificador

oai:ojs.periodicos.fgv.br:article/98743

Licença

https://creativecommons.org/licenses/by/4.0

Temas

Saúde

Palavras-chave

organizational identitymemoryurban quilomboGlobal Southidentidad organizacionalmemoriaquilombo urbanoSur Globalidentidade organizacionalSul Global