Criação e destruição de postos de trabalho por tamanho de empresa na indústria brasileira

Resumo

O objetivo deste trabalho é analisar o processo de geração de empregos por porte de empresa no
 setor industrial, no período 1986/95. A base de dados foi criada a partir de uma subamostra da
 Pesquisa Industrial Anual (PIA), realizada pelo Departamento de Indústria do IBGE. De acordo
 com estudos recentes para outros países, a capacidade de geração de emprego atribuída às pequenas empresas é superestimada, uma vez que os resultados encontrados estão sujeitos a falácias estatísticas. A metodologia empregada neste trabalho procura evitar que os vieses associados a essas falácias distorçam os resultados. O artigo também analisa a relação entre a qualidade dos postos de trabalho gerados e o tamanho das empresas na indústria brasileira. Dentre as diversas dimensões de qualidade do emprego, nos concentramos na análise do valor dos salários e dos benefícios pagos aos trabalhadores e na estabilidade das relações contratuais de trabalho. Os principais
 resultados dessa pesquisa mostram que: a) a participação percentual do conjunto de micro,
 pequena e média empresas é praticamente igual à participação das grandes empresas nos valores
 absolutos de criação e destruição de postos de trabalho; b) as pequenas empresas apresentam as
 maiores taxas de criação e destruição de emprego; c) as grandes empresas pagam os maiores salários e benefícios; e d) a estabilidade das relações de trabalho não varia muito com o tamanho da empresa. Os resultados comprovam a alta rotatividade do mercado de trabalho brasileiro, fato já analisado em outros estudos [ver Gonzaga (1998)].

Ficha do documento

Tipo

Artigo científico

Ano

2000

Instituição

Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea)

Fonte

Repositório do Ipea

Idioma

Português

Acesso

Acesso aberto

Identificador

oai:repositorio.ipea.gov.br:11058/5478

Licença

Licença Comum

Abrangência

Brasil; 1986-1995

Temas

EconomiaDesenvolvimento EconômicoDados

Palavras-chave

Processo de geração de empregosQualidade dos postos de trabalhoMercado de trabalhoSetor industrial