Criação, destruição e realocação do emprego no Brasil
Corseuil, Carlos Henrique Leite; Ribeiro, Eduardo Pontual; Santos, Daniel Domingues dos; Rodrigo, Dias
O documento é disponibilizado pela fonte de origem, que mantém a versão integral e as condições de uso.
Resumo
O elevado grau de flexibilidade tem sido apontado como uma das características marcantes do mercado de trabalho brasileiro. Uma das dimensões dessa flexibilidade, que será objeto de investigação neste estudo, é a significativa capacidade de realocação de trabalhadores entre diferentes postos de trabalho. O objetivo principal é retratar da forma mais completa possível o perfil da rotatividade e da criação de postos de trabalho por categorias das empresas no Brasil. Além disso, buscamos uma avaliação preliminar dos fatores que determinam essa rotatividade. Os resultados mostram que a rotatividade brasileira é de fato elevada, mas heterogênea. Setores como comércio e serviços apresentam alta taxa de realocação de emprego e são responsáveis por grande parte da rotatividade agregada. Firmas pequenas revelaram ser as maiores responsáveis tanto pela criação de emprego quanto pela rotatividade total.
Ficha do documento
- Tipo
- Estudo
- Ano
- 2002
- Instituição
- Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea)
- Fonte
- Repositório do Ipea
- Idioma
- Português
- Acesso
- Acesso aberto
- Identificador
- oai:repositorio.ipea.gov.br:11058/2062
- Licença
- Licença Comum
- Abrangência
- Brasil
- Temas
- Economia
Conteúdos relacionados
- EstudoDiferenciais salariais no BrasilInstituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea) · 2002
- EstudoLabor market and poverty in BrazilInstituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea) · 2000
- Artigo científicoQuem são os desalentados no Brasil?Fundação Getulio Vargas · 2026
- Artigo científicoGrowth, equity, and the labor MarketInstituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea) · 2021
