Contrato coletivo e aprimoramento das relações de trabalhopara onde vamos?
Zylberstajn, Hélio
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Resumo
O artigo desenvolve o argumento de que, para o aprimoramento da negociação coletiva no Brasil, é necessário estabilizar a economia e tornar seus mercados mais competitivos. . Em seguida, examina as grandes questões que precisarão sersolucionadas, para a construção do novo modelo de relações de trabalho; a estrutura sindical, as garantias sindicais, a representação dos trabalhadores no local de trabalho, a estrutura e as garantias da negociação coletiva e os mecanismosde resolução de impasses, o controle do emprego e a demissão, a negociacão e a flexibilizaão e a negociação coletiva no setor público. 0 artigo termina com uma avaliação das dificuldades para a transição do velho sistema para o novo modelo e conclui especulando sobre a possibilidade do surgimento de urn mercado de trabalho fragmentado, onde ambos sistemas coexistiriam.
Ficha do documento
- Tipo
- Artigo científico
- Ano
- 1992
- Instituição
- Universidade de São Paulo. Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária
- Fonte
- Estudos Econômicos
- Idioma
- Português
- Acesso
- Não informado
- Identificador
- oai:revistas.usp.br:article/158899
- Licença
- http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0
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