Construction and validation of a diagnosis measure of competencies related to mayor and municipal secretary’s functions

Resumo

A gestão por competências tem merecido crescente atenção por parte de profissionaise acadêmicos desde seu surgimento. Sobre o setor público, percebe-se uma lacunano que diz respeito a estudos teóricos ou empíricos que se refiram aos níveis estaduale municipal, e, do mesmo modo, no que se refere a seu primeiro escalão. Opresente artigo relata a construção de um instrumento de medida para diagnósticode competências de prefeitos(as) e secretários(as) municipais, realizada por meio deentrevistas com 17 pessoas exercendo o mandato, e sua validação com uma amostrade 455 outros sujeitos iniciando e concluindo mandatos. Os indicadores obtidos na análise fatorial sugerem a validade psicométrica do instrumento e a estruturaempírica está consistente com a teoria sobre competências.

Ficha do documento

Tipo

Artigo científico

Ano

2011

Instituição

Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas da Fundação Getulio Vargas (FGV EBAPE)

Fonte

Revista de Administração Pública

Idioma

Português

Acesso

Não informado

DOI

10.1590/S0034-76122011000500009

Identificador

oai:ojs.periodicos.fgv.br:article/7043

Licença

https://creativecommons.org/licenses/by/4.0

Temas

Gestão PúblicaDados

Palavras-chave

competencies diagnosispublic sector managementinstrument validation.diagnóstico de competênciasgestão no setor públicovalidação de instrumento.