Dissertação
Choque cultural nas empresas em processo de globalizaçãoum estudo de caso
Khoury, André
Acessar documento originalNão informado
O documento é disponibilizado pela fonte de origem, que mantém a versão integral e as condições de uso.
Resumo
Trata da análise dos choques e tensões percebidos no cotidiano e práticas de uma empresa com o desenvolvimento do processo de globalização, considerando uma companhia de grande porte do setor automobilístico, utilizando-se um instrumental baseado na cultura.
Ficha do documento
- Tipo
- Dissertação
- Ano
- 2002
- Instituição
- Fundação Getulio Vargas
- Fonte
- Repositório da FGV
- Idioma
- Português
- Acesso
- Não informado
- Identificador
- oai:repositorio.fgv.br:10438/5601
- Palavras-chave
- OrganizaçãoRecursos humanos e planejamentoAdministração de empresasAdministração de empresas - Estudos interculturaisEmpresas - Estudos interculturaisRecursos humanos - Estudos interculturaisRelações culturaisCultura organizacionalComportamento organizacionalIndústria automobilística - Brasil - Estudo de casosVolkswagen do Brasil
Conteúdos relacionados
- TeseO Paternalismo nas organizações brasileirasFundação Getulio Vargas · 2005
- DissertaçãoCoalizão culturalFundação Getulio Vargas · 1992
- DissertaçãoCultura organizacional entre geraçõesFundação Getulio Vargas · 2025
- DissertaçãoIdentificação de oportunidades para a indústria brasileira de semicondutores através das teorias de vantagem competitiva e investimento internacionalFundação Getulio Vargas · 2005
