Are you experienced? Contributions towards experience recognition, cognition, and decision making

Resumo

Este trabalho consiste em três contribuições independentes do âmbito da modelagem cognitiva ao campo de management science. O primeiro aborda Experience Recognition, uma teoria inicialmente introduzida por Linhares e Freitas [91]. Aqui ela é estendida e delineada, além de se discutir suas contribuições para a ciência cognitiva e management science. A segunda contribuição introduz a framework cognitiva chamada Rotational Sparse Distributed Memory, e fornece uma aplicação-exemplo de suas características como substrato para um fortemente relevante campo da management science: redes semânticas. A contribuição final aplica Rotational Sparse Distributed Memory para a modelagem de motifs de rede, flexibilidade dinâmica e organização hierárquica, três resultados de forte impacto na literatura recente de neurociência. A relevância de uma abordagem baseada na modelagem neurocientífica para a decision science é discutida.

Ficha do documento

Tipo

Tese

Ano

2016

Instituição

Fundação Getulio Vargas

Fonte

Repositório da FGV

Idioma

Inglês

Acesso

Não informado

Identificador

oai:repositorio.fgv.br:10438/17786

Temas

Modelagem EconômicaTecnologia

Palavras-chave

Cognitive modelingRotational Sparse Distributed MemoryNetwork motifsSemantic networksSpreading activationSparse distributed memoryAdministração de empresasAdministraçãoCiência cognitivaMemória - Simulação por computadorProcesso decisórioSistemas de reconhecimento de padrõesInteligência artificial distribuída