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Dissertação

Análise das variáveis que influenciam a adesão das empresas a certificação B Corp

Vasconcellos, Pedro Mello

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Resumo

Centrais no modelo capitalista de desenvolvimento, a partir do século XXI as empresas passam a ser questionadas a respeito de suas ações no que tange a solução de problemas ambientais e sociais, principalmente em relação a orientação tradicional de desempenho financeiro. Como resposta a tais questionamentos, novo modelos organizacionais surgem como forma de alinhar desempenho socioambiental e lucro (MARQUES et al., 2006; HILTON, 2003). Neste contexto, as Empresas B surgem como objeto de estudo de forma a revisitar a forma de atuação das organizações. Com temática central de “redefinir o conceito de sucesso dos negócios” e considerando tornar as empresas melhores para o mundo, o Movimento B Corp atua no processo de certificação, no fomento de políticas públicas para criação de uma nova categoria de empresas, e no incentivo a investimentos de impacto (SISTEMA B, 2018c, B-LAB, 2018). A pergunta que este estudo buscou analisar foi: Quais as motivações das empresas para se obter a certificação ‘Empresa B’? Além de revisões bibliográficas, também foi feita uma análise de estudos de casos múltiplos, a partir de entrevistas com seis líderes de empresas B já certificadas e três líderes de empresas B pendente (classificação dada a empresas com menos de um ano de formação). Os principais motivadores para a certificação, compreendida como algo que legitima os aspectos socioambientais das empresas, são principalmente o alinhamento com os valores da empresa e ser parte da rede de relacionamentos das empresas B. O pouco conhecimento da “marca B” e do selo de certificação surgem como vulnerabilidades do processo. Ao final, estudos futuros relacionados ao tema são sugeridos.

Ficha do documento

Tipo
Dissertação
Ano
2019
Instituição
Fundação Getulio Vargas
Idioma
Português
Acesso
Acesso aberto
Identificador
oai:repositorio.fgv.br:10438/27328

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