A influência do estudo de finanças de empresa na performance adaptativa e no sucesso na carreira

Resumo

Este estudo examinou o impacto do conhecimento e habilidades, obtidos através do estudo de finanças de empresa, na performance adaptativa e no sucesso na carreira de profissionais que ocupam funções na área financeira de empresas. Através de duas escalas subjetivas, a Subjective Career Success Inventory (SCSI), criada por Shockley et al. (2015) para a medir a percepção da satisfação com a carreira (SC), e a Adaptative Performance, criada por Charbonnier-Voirin e Roussel (2012) para a medir a percepção de performance adaptativa (PA). Para analisar os dados coletados utilizou-se a modelagem de equações estruturais empregando o método dos mínimos quadrados parciais (PLS-SEM). Os resultados do estudo indicam que tempo em treinamentos, cursos livres ou de atualização na área de finanças de empresa influenciam direta e positivamente a performance adaptativa do profissional de finanças. A performance adaptativa, por sua vez, influencia o sucesso na carreira.

Ficha do documento

Tipo

Dissertação

Ano

2019

Instituição

Fundação Getulio Vargas

Fonte

Repositório da FGV

Idioma

Português

Acesso

Acesso aberto

Identificador

oai:repositorio.fgv.br:10438/27703

Temas

EconomiaModelagem EconômicaDadosEducação

Palavras-chave

Corporate financeSchoolingHuman capitalAdaptive performanceCareer successCapital humanoEscolaridadeFinanças de empresaPerformance adaptativaSucesso na carreiraEconomiaEmpresas - FinançasAdministração financeiraFinanças - Estudo e ensinoProfissões - DesenvolvimentoSucesso nos negócios