A Aprendizagem e a inserção de jovens no mercado de trabalhouma análise com base na RAIS

Resumo

Este relatório tem como objetivo avaliar o contrato de Aprendiz, que começa a ser difundido em larga escala a partir de 2000 no Brasil., enquanto instrumento para melhorar a inserção do jovem no mercado de trabalho brasileiro. Podemos considerar a aprendizagem como um Programa Ativo de Mercado de Trabalho (PAMT) voltado para jovens e operado pelo Ministério do Trabalho (MT). A justificativa para tal classificação é que as empresas obtém subsídios via folha de pagamentos quando contratam e treinam trabalhadores jovens (de 14 a 17 anos de 2000 a 2005; de 14 a 23 desde 2005) por meio de contratos de aprendizagem, que constituem categoria específica de contrato de trabalho por prazo determinado. Como PATM a aprendizagem merece ser analisada à luz dos diversos programas similares destinados a empregabilidade dos jovens em vários países do mundo.

Ficha do documento

Tipo

Relatório

Ano

2016

Instituição

Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea). Presidência

Fonte

Repositório do Ipea

Idioma

Português

Acesso

Acesso aberto

Identificador

oai:repositorio.ipea.gov.br:11058/7404

Licença

Licença Comum

Temas

Economia

Palavras-chave

TrabalhoTrabalhadores JovensAprendizagemMercado de trabalhoJovens trabalhadoresPrograma de aprendizagemContrato de Aprendiz