Uma avaliação empírica do grau de flexibilidade alocativa do mercado de trabalho brasileiro
Barros, Ricardo Paes de; Cruz, Luiz Eduardo Miranda; Foguel, Miguel Nathan; Mendonça, Rosane Silva Pinto de
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Resumo
Dada uma mudança no cenário econômico que venha a influenciar a oferta ou a demanda por trabalho, naturalmente irão surgir desequilíbrios no mercado de trabalho. Sempre que ocorre uma mudança no cenário econômico que influencia a oferta ou a demanda por trabalho, dizemos que o mercado de trabalho foi atingido por um choque. Uma vez atingido por choque, o mercado de trabalho tem essencialmente duas formas de se ajustar aos desequilíbrios que dele se derivam: (i) alterar o nível salaria, ou (ii) realocar a mão-de-obra entre os seus vários segmentos; ou ainda, utilizar estes dois mecanismos simultaneamente, o que em geral é mais recomendável.
Ficha do documento
- Tipo
- Artigo científico
- Ano
- 1997
- Instituição
- Ipea
- Fonte
- Repositório do Ipea
- Idioma
- Português
- Acesso
- Acesso aberto
- Identificador
- oai:repositorio.ipea.gov.br:11058/19112
- Licença
- Licença Comum
- Abrangência
- Brasil
- Temas
- Economia
- Palavras-chave
- TrabalhoMercado de trabalho
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