The social commitment of brazilian managersThe concept, a scale, and an empirical study of corporate social responsibility
Almeida, Filipe Jorge Ribeiro de; Sobral, Filipe
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Resumo
Este estudio tiene por objeto analizar las actitudes de los gerentes brasilen˜os cuanto a la Responsabilidad Social Corporativa, definida como su buena voluntad en cumplir, simultáneamente, las obligaciones legales y éticas que comprometen a las empresas con la sociedad. Consecuentemente, se propuso un Índice de Compromiso Social de los Gerentes (SCI–Manager’s Social Commitment Index), confirmándose también una nueva escala que se utilizó como instrumento de investigación confiable, implementada en un estudio de campo de involucró a 252 gerentes brasilen˜os. A pesar de demostrar que los gerentes priorizan los compromisos económicos, los resultados obtenidos también indicaron que, a medida que adquieren más edad y experiencia, ellos tienden a sacrificar este compromiso con miras a cumplir rigurosamente la ley. Las mujeres demostraron tener más buena voluntad en integrar los intereses éticos en la toma de decisión gerencial, revelando disponer de un grado más alto de compromiso social.
Ficha do documento
- Tipo
- Artigo científico
- Ano
- 2010
- Instituição
- Fundação Getulio Vargas
- Fonte
- Repositório da FGV
- Idioma
- Inglês
- Acesso
- Acesso restrito
- Identificador
- oai:repositorio.fgv.br:10438/25370
- Temas
- Economia
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