The hard changenotes on State reform and human resources
Nogueira, Marco Aurélio
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Resumo
A partir da consideração do ambiente de transformações e incertezas típico deste fim de século, responsável pelas tendências que estruturam o Estado e a sociedade, este artigo procura avaliar alguns dos principais desafios do Estado diante de uma sociedade dinâmica, diferenciada e às voltas com inúmeras dificuldades para equacionar a questão da inclusão social. Desta avaliação parte a discussão a respeito dos recursos humanos públicos. Uma de suas principais conclusões é que a gestão de recursos humanos compatível com as exigências do mundo contemporâneo deve ir muito além dos aspectos "técnicos" e legais. Precisa ser pensada em termos políticos e ter em seu centro uma bem-concebida e bem-executada política de formação, capaz não só de "treinar" funcionários, mas de impulsionar a radical conversão da postura e da mentalidade do servidor público.
Ficha do documento
- Tipo
- Artigo científico
- Ano
- 1999
- Instituição
- Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas da Fundação Getulio Vargas (FGV EBAPE)
- Idioma
- Português
- Acesso
- Não informado
- Identificador
- oai:ojs.periodicos.fgv.br:article/7599
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