Tecnologia, exportações e emprego
De Negri, Fernanda; De Negri, João Alberto; Coelho, Danilo Santa Cruz; Turchi, Lenita Maria; Araújo, Bruno César Pino Oliveira de; Freitas, Fernando; Bahia, Luiz Dias; Noronha, Eduardo Garutti; Artur, Karen; Galinari, Rangel; Lemos, Mauro Borges; Amaral, Pedro; Araújo, Rogério Dias de; Mendonça, Marco Aurélio Alves de; Hiratuka, Célio; Fracalanza, Paulo Sérgio; Giovannetti, Bruno Cara; Menezes-Filho, Naércio Aquino; Martins, Pedro S.; Esteves, Luiz Alberto; Gottschalk, Martim Vicente; Alves, Patrick Franco; Gusso, Divonzir Arthur; Homsy, Guilherme Vampré; Costa, Marcelo Araújo; Baessa, Adriano Ricardo; Balsadi, Otávio Valentim; Freitas, Rogério Edivaldo; Almeida, Alexandre Nunes de; Ferreira, Brancolina
O documento é disponibilizado pela fonte de origem, que mantém a versão integral e as condições de uso.
Resumo
Este capítulo analisa as principais mudanças ocorridas no mercado de trabalho a partir das características dos trabalhadores ocupados com carteira assinada, e dos seus respectivos empregadores. Busca-se também observar como as mudanças ocorridas na estrutura produtiva brasileira modificaram o comportamento das empresas, melhor dizendo, daqueles que demandam mão-de-obra na economia. Sendo assim, em primeiro lugar procura-se saber onde estão e como são os empregos formais gerados atualmente na economia brasileira. Quais foram os setores e as atividades econômicas que mais ganharam espaço nos últimos anos? Quais são as firmas que mais empregam mão-de-obra e que mais têm gerado novos postos de trabalho? Como se diferenciam as firmas exportadoras das não exportadoras em termos de número e características dos seus funcionários? As empresas inovadoras e mais avançadas tecnologicamente demandam trabalhadores diferentes das demais firmas brasileiras? Em segundo lugar, pretende-se aqui também avaliar algumas características relacionadas com a qualidade do emprego gerado nessas firmas. Que tipo de firma oferece melhores salários e mais benefícios aos seus funcionários? E por quê? Por fim, e esta é uma das questões centrais do capítulo, examina-se o papel que exercem a qualificação da mão-de-obra, a acumulação de capital humano (sobre o assunto, ver Capítulo 3) e o aprendizado tecnológico no desempenho competitivo das empresas e, consequentemente, do país.
Ficha do documento
- Tipo
- Livro
- Ano
- 2006
- Instituição
- Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea)
- Fonte
- Repositório do Ipea
- Idioma
- Português
- Acesso
- Acesso aberto
- Identificador
- oai:repositorio.ipea.gov.br:11058/3065
- Licença
- Licença Padrão Ipea
- Abrangência
- Brasil
- Temas
- EconomiaTecnologia
Conteúdos relacionados
- Artigo científicoA Crise e o padrão de especialização comercial brasileiroInstituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea) · 2009
- Artigo científicoDeterminantes dos gastos empresariais em pesquisa e desenvolvimento no BrasilInstituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea) · 2011
- EstudoEconomia de serviçosInstituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea) · 2006
- LivroTipologia das firmas integrantes da indústria brasileiraIpea · 2005
