Sistemas públicos de empregoa experiência de três países da OCDE (Espanha, EUA e Alemanha)

Resumo

No artigo estudamos a estrutura do sistema público de emprego (SPE) em três países da Organização de Cooperação para o Desenvolvimento Econômico — OCDE (Espanha, Estados Unidos e Alemanha). O SPE é definido como aquele arcabouço institucional a partir do qual são administrados, de forma articulada ou não, segundo o país, os benefícios financeiros ao trabalhador desempregado, a intermediação de mão-de-obra e a formação e reciclagem profissional. Os resultados indicam que não existe associação muito estrita entre essas políticas. Nos dois países europeus percebe-se articulação maior, que se estreita à medida que o desempregado permanece nessa situação, enquanto os benefícios do seguro vão sendo substituídos pela assistência social. Nos Estados Unidos, o SPE está centrado na intermediação, quase sem articulação com as outras políticas. Em todos os casos, o denominador comum é a extrema descentralização, especialmente no gerenciamento, e, em certas circunstâncias, no próprio desenho dos programas.

Ficha do documento

Tipo

Estudo

Ano

1997

Instituição

Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea)

Fonte

Repositório do Ipea

Idioma

Português

Acesso

Acesso aberto

Identificador

oai:repositorio.ipea.gov.br:11058/2277

Licença

Licença Padrão Ipea

Abrangência

Espanha; Estados Unidos; Alemanha; Países da OCDE

Temas

EconomiaPolíticas PúblicasDesenvolvimento Econômico

Palavras-chave

Sistemas públicos de empregoOrganização de Cooperação para o Desenvolvimento Econômico (OCDE)