Sharing tasks and responsibilities in organizationssome dilemmas faced by management

Resumo

Embora bastante explorada na teoria tradicional de organização, a questão da delegação não tem sido tratada diretamente na moderna literatura. No entanto, o problema da repartição de tarefas e responsabilidades é ainda - e será por muito tempo - enfrentado pelos que ocupam posições gerenciais nas organizações modernas. Sem dúvida, o conceito tradicional de delegação carece, a nível teórico, de um reexame que incorpore revisões mais recentes da teoria de organização, especialmente aquelas relativas à dimensão cooperativa do trabalho. A experiência tem demonstrado, por outro lado, que é justamente na inclusão dessa dimensão cooperativa que os gerentes enfrentam maiores problemas. Nessa prática coexistem e muitas vezes entram em conflito o significado tradicional de delegação e as novas ideias propostas pelos revisionistas teóricos.

Ficha do documento

Tipo

Artigo científico

Ano

1982

Instituição

Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas da Fundação Getulio Vargas (FGV EBAPE)

Fonte

Revista de Administração Pública

Idioma

Português

Acesso

Não informado

Identificador

oai:ojs.periodicos.fgv.br:article/11441