Salário nos modelos macroeconômicos

Resumo

Neste trabalho tentou-se dar uma visão panorâmica de como os salários são tratados usualmente em modelos macroeconômicos. A análise não pretende ser exaustiva, tratando fundamentalmente de duas visões: a clássica e a keynesiana. Neste último caso, enfatiza mais a própria contribuição de Keynes e menos a visão dos chamados keynesianos hidráulicos. Na análise evitamos deliberadamente o rigor analítico. O objetivo foi centrá-la nas diferenças substantivas que separam as duas visões, e isto, em nossa opinião, não pode ser feito com modelos sofisticados, a menos que estejamos dispostos a produzir um tratado sobre macroeconomia moderna. O trabalho está dividido da seguinte forma: primeiro, analisamos o modelo clássico, a partir do mercado de trabalho (nosso objetivo neste particular é mostrar a irrelevância da análise clássica para o estendimento dos problemas advindos da contínua preocupação, nas sociedades modernas, com os principais determinantes do nível de emprego global); segundo, tentamos mostrar quais os principais atributos da análise keynesiana do mercado de trabalho e como eles oferecem uma resposta mais adequada aos problemas mencionados; finalmente, tentamos da relação salários/preços e tentamos daí derivar uma teoria de inflação, na qual os elementos focais residem em algumas incompatibilidades redistributivas.

Ficha do documento

Tipo

Artigo científico

Ano

1978

Instituição

Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea)

Fonte

Repositório do Ipea

Idioma

Português

Acesso

Acesso aberto

Identificador

oai:repositorio.ipea.gov.br:11058/6895

Licença

Licença Comum

Abrangência

Brasil

Temas

Economia

Palavras-chave

Salários. Incentivos SalariaisCondições Econômicas. Pesquisa Econômica. Sistemas EconômicosMercado de trabalhoSaláriosModelos macroeconômicos