Quality and training as important factors in the restructuring of the portuguese public administrationthe example of health sector

Resumo

As mudanças propostas pelo governo português através da elaboração de um projeto específico dereestruturação para a administração pública refletem o novo olhar que o governo lançava sobre anecessidade de contenção dos gastos públicos em prol da sustentabilidade do Estado, através dapromoção da mudança baseada nas componentes qualidade e formação de pessoal como elementosimportantes ao processo. Foi utilizado o setor da saúde para exemplificar as alterações propostas que,muito embora sejam demonstradas aqui através de um recorte que remete a este setor, abrangeu todaa estrutura da administração pública. As propostas idealizadas e realizadas por Portugal e submetidasà aprovação da Comissão Europeia foram baseadas em estudos técnicos que procuraram fazer odesenho de toda estrutura e propor as alterações estruturais de forma a diminuir a despesa pública,aumentar os níveis de excelência na prestação do serviço público, garantir a qualidade, promover formaçãocontínua ao quadro de pessoal, promover a sustentabilidade do Estado e, consequentemente,promover o desenvolvimento social.

Ficha do documento

Tipo

Artigo científico

Ano

2012

Instituição

Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas da Fundação Getulio Vargas (FGV EBAPE)

Fonte

Revista de Administração Pública

Idioma

Português

Acesso

Não informado

DOI

10.1590/S0034-76122012000100013

Identificador

oai:ojs.periodicos.fgv.br:article/7085

Licença

https://creativecommons.org/licenses/by/4.0

Temas

Administração PúblicaSaúdeMeio Ambiente

Palavras-chave

restructuringpublic administrationhealthqualitytraining.reestruturaçãoadministração públicasaúdequalidadeformação.