Artigo científico
Por que seleção centralizada?
Siqueira, Belmiro
Acessar documento originalNão informado
O documento é disponibilizado pela fonte de origem, que mantém a versão integral e as condições de uso.
Resumo
Por que um órgão central de seleção? Não poderiam os próprios Ministérios fazer a seleção do pessoal de que necessitam? Quais são as vantagens e as desvantagens da seleção centializada? Já temos experiência bastante para dizer se a seleção deva ser colocada num departamento de administração geral, como o DASP, ou nos próprios órgãos ministeriais? Estas e outras questões é o que, friamente, procuraremos abordar.
Ficha do documento
- Tipo
- Artigo científico
- Ano
- 2022
- Instituição
- Escola Nacional de Administração Pública - Enap
- Idioma
- Português
- Acesso
- Não informado
- Identificador
- oai:ojs.pkp.sfu.ca:article/7623
- Licença
- http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0
- Palavras-chave
- Administração Pública
Conteúdos relacionados
- Artigo científicoPolítica de recrutamento - DiretrizesEscola Nacional de Administração Pública - Enap · 2022
- Artigo científicoSeleção e treinamento — sua articulaçãoEscola Nacional de Administração Pública - Enap · 2022
- Artigo científicoFormação de Pessoal no D.C.T.Escola Nacional de Administração Pública - Enap · 2022
- Artigo científicoFidedignidade - Método da equivalência racionalEscola Nacional de Administração Pública - Enap · 2022
