Parentalidade e divisão do trabalho de cuidadoso Programa Emprega + Mulheres e suas potenciais beneficiárias

Resumo

Analisam os principais pontos do Programa Emprega + Mulheres, no intuito de quantificar o grupo de mães que potencialmente serão beneficiadas por ele. Segundo as autoras, o programa compreende um conjunto de medidas que têm como objetivo aumentar a empregabilidade da mulher, aprimorando a legislação referente à conciliação entre maternidade e trabalho remunerado. A lei que o instituiu estabelece medidas que avançam no apoio à parentalidade e nos incentivos institucionais à mudança da distribuição de tarefas domésticas entre homens e mulheres. Tendo em vista a maior responsabilização do trabalho de cuidado pelas mulheres, a ideia é redistribuir o trabalho de cuidado para aumentar a disponibilidade ao mercado de trabalho das mulheres que são mães, especialmente as com filhos na primeira infância.

Ficha do documento

Tipo

Artigo científico

Ano

2023

Instituição

Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea)

Fonte

Repositório do Ipea

Idioma

Português

Acesso

Acesso aberto

DOI

10.38116/bmt75/pf1

Identificador

oai:repositorio.ipea.gov.br:11058/11818

Licença

Licença Comum

Abrangência

Brasil

Temas

EconomiaPolíticas Públicas

Palavras-chave

Mercado de TrabalhoPolíticas PúblicasTrabalho FemininoParentalidade