Dissertação
O peso da história na dinâmica das organizações
Niggli, Celia Regina
Acessar documento originalNão informado
O documento é disponibilizado pela fonte de origem, que mantém a versão integral e as condições de uso.
Resumo
Atuando em diferentes organizações, pudemos perceber a existência de uma forte relação entre o comportamento destas e sua história. Na busca de modelos teóricos para explicar tal fenômeno pudemos perceber que, frequentemente, quando as pessoas fazem uma análise de uma organização, elas se concentram em variáveis como o ambiente e a tecnologia, ou seja, elaboram suas análises com base no modelo Contigencial de Lawrence e Lorsch
Ficha do documento
- Tipo
- Dissertação
- Ano
- 1992
- Instituição
- Fundação Getulio Vargas
- Fonte
- Repositório da FGV
- Idioma
- Português
- Acesso
- Não informado
- Identificador
- oai:repositorio.fgv.br:10438/5035
- Temas
- Tecnologia
Conteúdos relacionados
- DissertaçãoUm paradoxo da globalizacaoFundação Getulio Vargas · 1995
- DissertaçãoEstratégia competitivaFundação Getulio Vargas · 2004
- DissertaçãoGestão por competênciasFundação Getulio Vargas · 2003
- DissertaçãoO significado do trabalhoFundação Getulio Vargas · 2000
