O comportamento humano em administração de empresas
Coradi, Carlos Daniel
O documento é disponibilizado pela fonte de origem, que mantém a versão integral e as condições de uso.
Resumo
O título deste trabalho exprime, de modo sintético, o que tive em vista ao iniciar este projeto: um exame das principais correntes de análise do que vem a ser o comportamento das pessoas ao trabalharem em empresas, quer visando ou não ao lucro, quer sejam elas pequenas ou grandes. Minha ideia, definitivamente, não foi produzir algo para os estudiosos do assunto, os professores, os mestres em psicologia, em sociologia, os que se doutoraram em 'Industrial and Organizational Psychology' em uma Universidade americana; bem pelo contrário, quis produzir um livro destinado ao estudante de administração de empresas que não tem tempo nem recursos para atingir 10 ou 15 livros sobre o assunto, mas que precisa de uma leitura bastante global sobre a matéria.
Ficha do documento
- Tipo
- Dissertação
- Ano
- 1982
- Instituição
- Fundação Getulio Vargas
- Fonte
- Repositório da FGV
- Idioma
- Português
- Acesso
- Não informado
- Identificador
- oai:repositorio.fgv.br:10438/10092
Conteúdos relacionados
- DissertaçãoLiderança e comunicaçãoFundação Getulio Vargas · 2002
- DissertaçãoInovação e criatividade em organizações brasileirasFundação Getulio Vargas · 1996
- DissertaçãoOs impactos da globalização na função dos presidentes das subsidiarias de empresas multinacionaisFundação Getulio Vargas · 1996
- DissertaçãoA relação organização-indivíduo nos estudos de desenvolvimento organizacionalFundação Getulio Vargas · 1988