Artigo científico
Novos rumos para a gestão do desempenho
Braga, Beatriz Maria
Acessar documento originalAcesso aberto
O documento é disponibilizado pela fonte de origem, que mantém a versão integral e as condições de uso.
Resumo
As pessoas precisam agir de acordo com o novo sistema, em que a informalidade não significa ausência de regras e a avaliação se dissocia de recompensas monetárias.
Ficha do documento
- Tipo
- Artigo científico
- Ano
- 2017
- Instituição
- RAE Publicações
- Fonte
- Repositório da FGV
- Idioma
- Português
- Acesso
- Acesso aberto
- Identificador
- oai:repositorio.fgv.br:10438/26829
Conteúdos relacionados
- DissertaçãoFelt-accountabilityFundação Getulio Vargas · 2019
- DissertaçãoAvaliação de um sistema de gestão de desempenhoFundação Getulio Vargas · 2008
- DissertaçãoBalanced scorecard em empresas da área de saúdeFundação Getulio Vargas · 2003
- DissertaçãoGestão por competênciasFundação Getulio Vargas · 2003
