Menos jovens e mais idosos no mercado de trabalho ?
Ana Amélia Camarano de Mello Moreira; Kanso, Solange; Fernandes, Daniele
O documento é disponibilizado pela fonte de origem, que mantém a versão integral e as condições de uso.
Resumo
O capítulo analisa os impactos das transformações demográficas no mercado de trabalho brasileiro, destacando a redução da população jovem e o aumento da participação de idosos como características centrais do novo regime demográfico. As autoras ressaltam que a queda da fecundidade e o envelhecimento dos baby boomers provocam diminuição da oferta de força de trabalho e pressionam o equilíbrio da Seguridade Social e dos sistemas de cuidado. Nesse contexto, discutem alternativas para mitigar tais efeitos, como o aumento da participação feminina e da população idosa nas atividades econômicas, evidenciando que mudanças no papel das mulheres, associadas à redução do tempo dedicado à maternidade, contribuem para maior inserção no mercado de trabalho e podem compensar parcialmente a redução da força laboral.
Ficha do documento
- Tipo
- Livro
- Ano
- 2014
- Instituição
- Ipea
- Fonte
- Repositório do Ipea
- Idioma
- Português
- Acesso
- Acesso aberto
- Identificador
- oai:repositorio.ipea.gov.br:11058/20638
- Licença
- Licença Comum
- Abrangência
- Brasil
Conteúdos relacionados
- LivroTransição dos trabalhadores brasileiros para a inatividadeIpea · 2014
- LivroPerspectivas de crescimento da população brasileira e algumas implicaçõesIpea · 2014
- LivroQuanto custa cuidar da população idosa dependente e quem paga por isto ?Ipea · 2014
- LivroProjeções demográficas da estrutura educacional e da taxa de ocupação para o Brasil e grandes regiões até 2050Ipea · 2014
