Logo
Artigo científico

Meaningful work in startup organizationsreflections on emerging paradoxes

Sudério, Ana Raquel Silva Rocha; dos Santos, Ana Cristina Batista; de Lima, Lia Rodrigues Lessa

O documento é disponibilizado pela fonte de origem, que mantém a versão integral e as condições de uso.

Resumo

La investigación tiene como objetivo comprender el significado del trabajo en el contexto laboral de las startups. Teóricamente, se revisa la literatura sobre startups y los significados del trabajo, y las cinco paradojas del significado del trabajo propuestas por Bailey et al. (2019)constituyen la referencia teórica para las proposiciones conclusivas sobre los resultados después de su análisis. Metodológicamente, se trata de un estudio cualitativo, exploratorio-descriptivo, basado en entrevistas en profundidad con ocho emprendedores y profesionalesque trabajan en startups. Los datos se analizaron utilizando la técnica de análisis e interpretación de núcleos de significado, y surgieron los siguientes significados: aprendizaje; crecimiento y autonomía; valorización de las relaciones; contribución social; utilidad organizacional. Las cinco paradojas de Bailey et al. (2019) condujeron a conclusiones reflexivas únicas sobre el significado del trabajo en las startups, señalando direcciones para estudios futuros.

Ficha do documento

Tipo
Artigo científico
Ano
2025
Instituição
Escola Brasileira de AdEscola Brasileira de Administração Pública e de Empresas da Fundação Getulio Vargas (FGV EBAPE)
Idioma
Português
Acesso
Não informado
Identificador
oai:ojs.periodicos.fgv.br:article/93450
Licença
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0

Conteúdos relacionados

Voltar à Biblioteca
Logo