Longevidade e sucesso em uma empresa familiarAnálise do Grupo Gerdau em um estudo de caso para ensino

Resumo

A longevidade e sucessão em uma empresa familiar é um desafio a todas as famílias empresárias. São poucas as empresas familiares que alcançam a 3ª geração. O objetivo deste trabalho é apresentar um estudo de caso para ensino com foco em estratégia, cultura e gestão de empresa familiar a fim de identificar elementos que permitam a longevidade empresarial. O estudo de caso teve por objeto o Grupo Gerdau que, com mais de 100 anos de existência, é administrado atualmente pela 5ª geração familiar. Nesta trajetória o Grupo Gerdau cresceu internacionalmente e hoje é o segundo grupo siderúrgico das Américas. A utilização deste estudo de caso para ensino permitirá ao docente abordar os referenciais teóricos de estratégia, cultura e conectá-los com a teoria de gestão de empresa familiar.

Ficha do documento

Tipo

Dissertação

Ano

2016

Instituição

Fundação Getulio Vargas

Fonte

Repositório da FGV

Idioma

Português

Acesso

Não informado

Identificador

oai:repositorio.fgv.br:10438/17653

Temas

Educação

Palavras-chave

Empresa familiarEstratégiaCulturaLongevidade empresarialSucessãoSiderurgiaGerdauFamily businessStrategyCultureBusiness longevitySuccessionSteel industryAdministração de empresasEmpresas familiares - AdministraçãoEmpresas familiares - SucessãoSiderurgia - BrasilGrupo Gerdau