Labor enforcement and formal employmentthe effects of communication and punishment
Foguel, Miguel Nathan; Corseuil, Carlos Henrique Leite
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Resumo
Este estudo avalia os efeitos de um programa de larga escala de inspeção do trabalho sobre fluxos de emprego formal. O programa combinou um componente de comunicação (uma carta/e-mail oficial enviado a empregadores formais) e um componente de punição (inspeções face-a-face a empresas formais). Usando duas estratégias de identificação (design de descontinuidade de regressão (regression discontinuity design – RDD) e diferença nas diferenças (difference-in-differences – DiD), isolamos os efeitos de cada componente mantendo o outro constante. Os resultados mostram que ambos os componentes aumentaram a formalização de trabalhadores previamente informais, mas não alteraram a demanda por trabalho formal. Os efeitos
 são observados apenas no curto prazo, indicando que os empregadores reagiram a cada componente durante a intervenção e depois retornaram ao seu comportamento usual de cumprimento da legislação.
Ficha do documento
- Tipo
- Estudo
- Ano
- 2024
- Instituição
- Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea)
- Fonte
- Repositório do Ipea
- Idioma
- Inglês
- Acesso
- Acesso aberto
- Identificador
- oai:repositorio.ipea.gov.br:11058/13266
- Licença
- Licença Padrão Ipea
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