Interdependencea basic requirement for the construction of human values
Affonso, José
O documento é disponibilizado pela fonte de origem, que mantém a versão integral e as condições de uso.
Resumo
Este artigo discute a importância crítica da interdependência e do uso do trabalho em equipe para o desenvolvimento de valores humanos, de organizações humanas e do gerenciamento sustentável da Terra. Ele prioriza o cultivo e a alimentação desse espírito em relação ao GQ'I; à reengenharia, à administração estratégica e demais instrumentos gerenciais. Sem negar anecessidade prática da hierarquia, da especialização e da disciplina, afirma ter sido a ênfase em tais características o que agravou a fragmentação no interior das organizações, agindo contra o trabalho interdependente, reduzindo a sinergia e, conseqüentemente, a eficácia no alcance dos objetivos.
Ficha do documento
- Tipo
- Artigo científico
- Ano
- 1998
- Instituição
- Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas da Fundação Getulio Vargas (FGV EBAPE)
- Idioma
- Português
- Acesso
- Não informado
- Identificador
- oai:ojs.periodicos.fgv.br:article/7736
Conteúdos relacionados
- TeseLiderança, qualidade de troca social em equipes de trabalho e o comprometimento organizacionalFundação Getulio Vargas · 2016
- Artigo científicoVitual technology and health care servicesEscola Brasileira de Administração Pública e de Empresas da Fundação Getulio Vargas (FGV EBAPE) · 1999
- DissertaçãoA Dimensão do Sucesso em Coaching - uma análise do contexto brasileiroFundação Getulio Vargas · 2012
- DissertaçãoUm novo desafio para o judiciárioFundação Getulio Vargas · 2008
