Dissertação
Fusão, aquisição e incorporaçãocomo gerenciar o processo de integração pós-aquisição
Tsuda, Edson Massami
Acessar documento originalNão informado
O documento é disponibilizado pela fonte de origem, que mantém a versão integral e as condições de uso.
Resumo
Trata-se da estratégia de gerenciamento da fusão de empresas com culturas diferentes, o impacto sobre as pessoas da organização e como manter o moral elevado dos empregados da empresa adquirida
Ficha do documento
- Tipo
- Dissertação
- Ano
- 1996
- Instituição
- Fundação Getulio Vargas
- Fonte
- Repositório da FGV
- Idioma
- Português
- Acesso
- Não informado
- Identificador
- oai:repositorio.fgv.br:10438/5894
Conteúdos relacionados
- DissertaçãoFatores não econômicos que influenciam a decisão de venda em processos de fusões e aquisições de empresasFundação Getulio Vargas · 2005
- TeseDiversidade organizacional e novo institucionalismoFundação Getulio Vargas · 2006
- DissertaçãoRepresentatividade e ação coletivaFundação Getulio Vargas · 2005
- DissertaçãoEstratégia competitivaFundação Getulio Vargas · 2004
