Funcionalismo público e desigualdade de renda no Brasil

Resumo

Este artigo se propõe analisar quais foram os fatores que contribuíram para a queda da desigualdade no Brasil, que ocorreu de forma tímida a partir dos anos de 1990 e de forma mais acelerada a partir de 2000, e qual o papel do funcionalismo público nessa queda, utilizando dados das PNADs de 1986 a 2011. As principais conclusões obtidas são: a) o crescimento econômico teve impacto significativo na redução da desigualdade de renda no período; b) apesar de o crescimento impactar negativamente a desigualdade de renda, quanto maior for a proporção de pobres na economia menor será esse impacto, c) a dinâmica de salários do setor público foi um fator contrário à redução da desigualdade, havendo um aumento da desigualdade de salários entre setores público e privado; d) crescimento econômico e educação possuem papel importante na redução da desigualdade no longo prazo, enquanto o impacto das transferências governamentais se limita ao curto prazo.

Ficha do documento

Tipo

Estudo

Ano

2018

Instituição

Escola de Economia de São Paulo

Fonte

Repositório da FGV

Idioma

Português

Acesso

Acesso aberto

Identificador

oai:repositorio.fgv.br:10438/24927

Temas

EconomiaGestão PúblicaDesenvolvimento EconômicoAdministração PúblicaDadosEducação

Palavras-chave

DesigualdadeCrescimento econômicoDistribuição de rendaDados em painelInequalityEconomic growthIncome distributionPanel dataEconomiaDesenvolvimento econômicoRenda - Distribuição - BrasilServidores públicos