Epistemologia da ignorância nas práticas da diversidade sob a perspectiva de pretos em contextos organizacionais

Resumo

Objetivo: O objetivo desta dissertação é investigar as práticas de diversidade em organizações do Brasil sob a perspectiva da ignorância branca contra pretos, estruturalmente excluídos ou subalternizados pelo aparato teórico e suas instituições. 
 Metodologia: A pesquisa utilizou um procedimento metodológico qualitativo, com abordagem reflexiva, com método de coleta de dados por meio de entrevistas semiestruturadas e de interpretação baseada na experiência maturada ao longo da investigação, para cocriação dos resultados. 
 Resultados: O estudo mostrou uma escassez de diversidade de sujeitos pretos nas organizações pesquisadas e constatou que o efeito da ignorância branca foi o de influenciar o percurso profissional dos sujeitos pretos desde o início da carreira. A investigação mostrou que a influência da ignorância branca não se limita à questão de carreira, pois evidenciou que tais sujeitos podem chegar a ser inferiorizados, humilhados e desumanizados.
 Limitações: A pesquisa abordou um tema abrangente, testado em duas organizações diferentes, podendo dessa forma aumentar os vieses devido às diferentes experiências e características dos sujeitos entrevistados. Estudos futuros terão o potencial de validar os achados, expandindo a validade da pesquisa por meio de sua aplicação em outras organizações, ou até mesmo realizando um estudo longitudinal para monitorar o papel da ignorância branca ao longo do tempo. 
 Aplicabilidade do trabalho: Espera-se que o trabalho possa servir de “gatilho” para promover a discussão dentro dos ambientes pesquisados e ir além, divulgando o tema e conscientizando as pessoas sobre a importância de sua difusão. 
 Contribuições para a sociedade: Influenciar a mudança de comportamentos para que a ignorância branca possa reduzir sua influência na academia e na indústria farmacêutica. 
 Originalidade: Esta investigação, conforme se pesquisou na literatura, foi a primeira a abordar o papel da ignorância branca aplicada à academia e às empresas farmacêuticas.

Ficha do documento

Tipo

Dissertação

Ano

2022

Instituição

Fundação Getulio Vargas

Fonte

Repositório da FGV

Idioma

Português

Acesso

Não informado

Identificador

oai:repositorio.fgv.br:10438/33314

Temas

Desenvolvimento EconômicoDados

Palavras-chave

Ignorância brancaDiversidadeBranquitudeRacismoMeritocraciaAcademiaEmpresa farmacêuticaDiversidade no ambiente de trabalhoIndústria farmacêuticaNegros - Emprego