Endogenia acadêmicainsights sobre a pesquisa brasileira

Resumo

Este artigo analisa a endogenia acadêmica nas universidades públicas brasileiras, definida como a prática de recrutamento em que as universidades contratam os seus próprios doutorandos após a conclusão de seus estudos. Nesse sentido, foram utilizados dados dos docentes que atuam em grupos de pesquisa e o número de publicações em periódicos internacionais e nacionais, bem como o número de alunos de doutorado orientados como proxies da produtividade científica e da sobreposição das atividades de ensino e pesquisa. Por meio da aplicação de um modelo binomial negativo logit hurdle, os indivíduos que não são endógenos publicam ao menos um artigo internacional, mais artigos nacionais e possuem menos orientandos de doutorado. Contudo, não é possível afirmar categoricamente que, os não endógenos são mais produtivos, uma vez que as diferentes áreas científicas possuem distintas culturas disciplinares e de difusão e o mercado de trabalho acadêmico brasileiro passa por uma fase de transição.

Ficha do documento

Tipo

Artigo científico

Ano

2020

Instituição

Universidade de São Paulo. Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária

Fonte

Estudos Econômicos

Idioma

Português

Acesso

Não informado

DOI

10.1590/0101-41615041tpmf

Identificador

oai:revistas.usp.br:article/165272

Licença

http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0

Temas

EconomiaMobilidadeDadosEducação

Palavras-chave

Inbreeding AcadêmicoPós-GraduaçãoMobilidadeLogit HurdleAcademic inbreedingPostgraduateMobility