Empresas recuperadas por trabalhadores no Brasil e na Argentina

Resumo

Este artigo é resultado de uma tese de doutorado que teve como objetivo identificar inovações no campo da organização do trabalho produzidas pelas experiências de empresas recuperadas por trabalhadores no Brasil e na Argentina. A tese central defendida é a de que as limitações impostas pela hegemonia do modo de produção capitalista não encerram a possibilidade de construção de novas relações sociais de produção. Os cinco estudos de caso realizados e a experiência de levantamentos da totalidade das experiências de empresas recuperadas nos dois países forneceram elementos que permitiram problematizar em vários aspectos a organização capitalista do trabalho e, por meio de uma crítica prática, como sugere Rebón (2007), propiciaram a reflexão sobre a possibilidade de superação do modelo hegemônico, que não passa apenas pela inovação no interior das organizações, mas também da relação dessas empresas com seus territórios.

Ficha do documento

Tipo

Artigo científico

Ano

2013

Instituição

ANPUR

Fonte

Revista Brasileira de Estudos Urbanos e Regionais

Idioma

Português

Acesso

Não informado

DOI

10.22296/2317-1529.2013v15n2p89

Identificador

oai:ojs.rbeur.anpur.org.br:article/4736

Licença

https://creativecommons.org/licenses/by/4.0

Temas

Tecnologia

Palavras-chave

empresas recuperadas por trabalhadoresorganização do trabalhoautogestãoestudos organizacionais críticos.