Discriminação por gênero no mercado de trabalhouma comparação do diferencial de rendimento entre homens e mulheres para os anos de 2002 e 2014

Resumo

Os três primeiros governos federais do Partido dos Trabalhadores (PT) no Brasil (2003 a 2014)
 estabeleceram três Planos Nacionais de Políticas para as Mulheres (PNPMs). No campo de melhoria
 das condições de trabalho, impactando o rendimento auferido pelas mulheres, destacou-se, no período, a Proposta de Emenda à Constituição (PEC) n 72, o Programa Bolsa Família e a política de valorização do salário mínimo. Nesse sentido, com o objetivo de analisar o comportamento da discriminação de rendimento por gênero nos anos de 2002 e 2014, o estudo utilizou a decomposição de Oaxaca-Blinder a partir dos dados da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (Pnad). Tal metodologia permite decompor o diferencial total de rendimento por gênero. Os resultados mostraram que houve redução de 6,2 pontos percentuais (p.p.) na referida discriminação, indicando que as políticas supracitadas parecem ter tido alguma efetividade,
 embora ainda persista diferencial de cerca de 30% a mais de rendimento não explicado dos homens em relação às mulheres.

Ficha do documento

Tipo

Artigo científico

Ano

2018

Instituição

Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea)

Fonte

Repositório do Ipea

Idioma

Português

Acesso

Acesso aberto

Identificador

oai:repositorio.ipea.gov.br:11058/9886

Licença

Licença Comum

Abrangência

Brasil; 2002; 2014

Temas

EconomiaPolíticas PúblicasDados

Palavras-chave

Condições da MulherRendimentos do TrabalhoDiscriminação por GêneroPolíticas PúblicasDiscriminação de rendimento por gêneroPolíticas paras as mulheresGovernos federais do PT