Desigualdades no mercado de trabalho e pandemia da Covid-19

Resumo

O objetivo deste estudo é investigar a evolução de três dimensões relevantes da desigualdade brasileira
 no mercado de trabalho, gênero, raça/cor e idade, no período de 2012 a 2020. Mais especificamente,
 analisa-se como essas estatísticas foram afetadas pela crise associada à pandemia da Covid-19. A partir de
 dados da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (PNAD Contínua) do Instituto Brasileiro
 de Geografia e Estatística (IBGE), encontra-se as desigualdades nas taxas de participação, desemprego,
 ocupação e informalidade não se reduzem durante a crise. Ao contrário, observa-se a ampliação do
 diferencial, como é o caso da taxa de ocupação por raça/cor e idade. Os resultados indicam ainda aumento
 intenso nas chances de sair da condição de ocupado para inatividade e redução das chances de conseguir
 um emprego. Importante notar que mesmo ao se controlar por outras características pessoais ou do
 posto de trabalho, as mulheres, os negros e os jovens possuem maiores chances de perder a ocupação.
 No entanto, esta desvantagem não é uma característica somente da crise de 2020.

Ficha do documento

Tipo

Estudo

Ano

2021

Instituição

Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea)

Fonte

Repositório do Ipea

Idioma

Português

Acesso

Acesso aberto

Identificador

oai:repositorio.ipea.gov.br:11058/10786

Licença

Licença Comum

Abrangência

Brasil

Temas

EconomiaDados

Palavras-chave

EmpregoMercado de TrabalhoDesempregoCovid-19DesigualdadeGêneroRaça/corIdade