Desemprego e discriminação como produto do sistema

Resumo

O artigo foi escrito com o objetivo de apresentar um modelo do mercado de força de trabalho em que o desemprego e a discriminação aparecem como fenômenos estruturais e sistêmicos inerentes ao próprio sistema capitalista. Nesse sentido, trata-se de um modelo que se contrapõem, de modo radical, à compreensão liberal dominante, a qual enxerga esses fenômenos como decorrentes das decisões individuais de agentes egoístas e racionais. Para atingir esse objetivo, empregou-se um formalismo padrão da teoria do campo aleatório: o modelo de Ising. O artigo se afasta da microeconomia reducionista tradicional engendrando uma construção teórica na esfera do que pode ser chamada de microeconomia sistêmica.AbstractThe paper has been written in order to present a model of labor force market. In this representation the employment and the labor force discrimination are seen as systemic and structural phenomena inherent to capitalist system. In this way, it contest the dominant liberal comprehension of this market that see these phenomena as facts generated by individual decision of selfish and rational agents. In order to accomplish this goal, a standard formalism of random field theory was employed: the Ising Model. The paper contradicts the reductionism of traditional microeconomics because it presents a theoretical construction in a new field of research that can be named systemic microeconomics.Key words: Employment. Unemployment. Labor force discrimination.Systemic microeconomics. Ising model

Ficha do documento

Tipo

Artigo científico

Ano

2016

Instituição

Universidade Estadual de Campinas

Fonte

Economia e Sociedade

Idioma

Português

Acesso

Não informado

Identificador

oai:ojs.periodicos.sbu.unicamp.br:article/8642900

Temas

Economia

Palavras-chave

Emprego. Desemprego. Mercado de trabalho. Discriminação na força de trabalho. Microeconomia sistêmica. IsingModelo de