Cultural differences in the workplacea comparative study between French and Brazilian workers

Resumo

No atual contexto de globalização, trabalhadores de países muito diferentes vêm trabalhar juntos. O estudo do local de trabalho intercultural e, em particular, o estudo das características das culturas nacionais e seus efeitos no local de trabalho, tornou-se, portanto, um tema importante. Compreender a cultura nacional é de fato muito útil para melhorar o desempenho e o bem-estar dos funcionários que devem colaborar com colegas estrangeiros. Também melhora a atratividade e a eficácia da empresa que reconhece sua importância. O presente estudo visa compreender as diferenças culturais entre trabalhadores franceses e brasileiros em empresas francesas no Brasil. Participaram da pesquisa 172 trabalhadores, de subsidiárias francesas no Brasil, sendo 93 franceses e 79 brasileiros. O estudo tende a mostrar que os trabalhadores franceses e brasileiros são os que mais diferem em termos de individualismo / coletivismo e orientação de longo / curto prazo, mas parecem muito semelhantes no que diz respeito à distância de poder e Indulgência / Restrição. Implicações são discutidas para maior treinamento de gestores franceses no Brasil e melhor compreensão dos franceses por trabalhadores brasileiros.

Ficha do documento

Tipo

Dissertação

Ano

2020

Instituição

Fundação Getulio Vargas

Fonte

Repositório da FGV

Idioma

Inglês

Acesso

Acesso aberto

Identificador

oai:repositorio.fgv.br:10438/29896

Temas

Meio Ambiente

Palavras-chave

Cultural differencesBrazilian workersFrench workersIntercultural managementWorkplaceDiferenças culturaisTrabalhadores brasileirosTrabalhadores francesesGestão interculturalLocal de trabalhoAdministração de empresasRelações humanasCultura organizacional - BrasilClima organizacionalGrupos de trabalhoCultura organizacional - França