Crisis, resilience, and human resource managementStrategic adaptations of Brazilian federal universities in Minas Gerais due to the COVID-19 pandemic
Presti, Michael Joseph; Mendes, Diego Costa; Luz, Jorge Lucas Santos da
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Resumo
A pandemia de covid-19 desafiou instituições globalmente, forçando adaptações rápidas para manter as operações. O presente estudo teve como objetivo central compreender a natureza estratégica da gestão de pessoas na adaptação das universidades federais mineiras e de seus servidores no período (pós) pandêmico. Utilizando dados qualitativos de entrevistas com servidores técnico-administrativos universitários e integrando achados da literatura sobre a gestão estratégica de pessoas, os resultados revelam disparidades significativas na prontidão digital entre as universidades. Instituições bem equipadas com infraestruturas digitais adaptaram-se mais rapidamente e com sucesso, mantendo a continuidade educacional e as funções administrativas com mínima interrupção. Por outro lado, universidades com estruturas digitais menos desenvolvidas enfrentaram vários desafios. As adaptações na liderança, com a transição para estilos de gestão mais empáticos e flexíveis, foram importantes. O estudo também revela a importância do Programa de Gestão e Desempenho. Essas mudanças facilitaram a manutenção das operações e o bem-estar dos funcionários, sublinhando o papel da gestão estratégica de pessoas em promover a resiliência organizacional. A pandemia acelerou a transformação digital e inovação nas práticas de gestão de pessoas, atuando como catalisador para uma mudança significativa em direção a práticas de gestão mais resilientes, flexíveis e digitalmente integradas.
Ficha do documento
- Tipo
- Artigo científico
- Ano
- 2025
- Instituição
- Escola Brasileira de AdEscola Brasileira de Administração Pública e de Empresas da Fundação Getulio Vargas (FGV EBAPE)
- Fonte
- Cadernos EBAPE.BR
- Idioma
- Português
- Acesso
- Não informado
- Identificador
- oai:ojs.periodicos.fgv.br:article/94703
- Licença
- https://creativecommons.org/licenses/by/4.0
- Palavras-chave
- Covid-19Gestão de crisesUniversidades federais públicasGestão estratégica de pessoasPrograma de gestão e desempenhoCrisis managementFederal public universitiesStrategic human resource managementPerformance and management programGestión de crisisUniversidades públicas federalesGestión estratégica de personasPrograma de Gestión y Desempeño
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