Dissertação
Aplicações da teoria dos incentivos e da economia comportamental para a geração de eficiência nas relações de trabalho
Bissetti, Marcio Alexandre de Melo e
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Resumo
A presente dissertação tem como objetivo, analisar a Reforma Trabalhista concebida em 2017, aplicando a Análise Econômica do Direito, determinados princípios criados pela Economia Comportamental, como as Heurísticas e Vieses e o Nudge, complementando-se pelos estudos da Psicologia Cognitiva, como formas de incentivos para promover os melhores resultados nas relações de trabalho.
Ficha do documento
- Tipo
- Dissertação
- Ano
- 2020
- Instituição
- Fundação Getulio Vargas
- Fonte
- Repositório da FGV
- Idioma
- Português
- Acesso
- Acesso aberto
- Identificador
- oai:repositorio.fgv.br:10438/30042
- Temas
- Economia
- Palavras-chave
- NudgeLabor reformEfficiency in labor relationsBehavioral economicsLaw and economicsHeuristicsBiasReforma trabalhistaEficiência nas relações de trabalhoEconomia comportamentalAnálise Econômica do DireitoHeurísticasViesesDireitoDireito do trabalho - BrasilRelações trabalhistasEconomia - Aspectos psicológicosDireito e economiaHeurística
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