Accessibility to Employment and Productivity in the Metropolitan Region of São Paulo
Batista Duarte, Leandro; Diniz Barros, Andrews Augusto
O documento é disponibilizado pela fonte de origem, que mantém a versão integral e as condições de uso.
Resumo
A hipótese do mismatch espacial entre trabalhadores e oportunidades de trabalho identifica vários mecanismos através dos quais o acesso físico restrito aos empregos pode resultar em resultados insatisfatórios no mercado de trabalho. Dessa forma, este estudo tem como objetivo analisar a relação entre acessibilidade ao emprego e salários no mercado de trabalho da Região Metropolitana de São Paulo. Como existem problemas de endogeneidade entre a localização residencial e a mensuração de oportunidades de trabalho, o estudo fez uso de uma subamostra (jovens adultos que moram com os pais) como forma de amenizar os problemas de endogeneidade. O artigo utilizou dois bancos de dados: o Censo e a RAIS. Os principais resultados encontrados mostram que há uma relação entre duas medidas diferentes de acessibilidade aos empregos e salários, ou seja, o aumento do acesso físico ao CBD e subcentros aumenta a produtividade do trabalhador na RMSP.
Ficha do documento
- Tipo
- Artigo científico
- Ano
- 2022
- Instituição
- Associação Brasileira de Estudos Regionais e Urbanos
- Idioma
- Português
- Acesso
- Não informado
- Identificador
- oai:ojs.emnuvens.com.br:article/900
- Licença
- https://creativecommons.org/licenses/by/4.0
Conteúdos relacionados
- Artigo científicoAtenuação das economias de aglomeração no BrasilUniversidade de São Paulo. Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária · 2024
- TeseEssays on offshoringFundação Getulio Vargas · 2020
- DissertaçãoMoradia, localização e o programa habitacional "Minha Casa Minha Vida" no município do Rio de JaneiroFundação Getulio Vargas · 2019
- EstudoOs salários dos professores públicos são atrativos no Brasil?Fundação Getulio Vargas · 2008