A teoria organizacional e a dimensão socio-comportamentalo indivíduo como capital humano nas organizações capitalistas: suas formas de gestão e participação

Resumo

Trata do problema da concepção da natureza humana nas teorias administrativas e organizacionais, sob espectos sociais e comportamentais, caracterizando o sistema capitalista de produção. Enfoca a teoria do valor como medida do trabalho humano. Aborda o conceito da estrutura social e formalização da estrutura organizacional.

Ficha do documento

Tipo

Dissertação

Ano

1986

Instituição

Fundação Getulio Vargas

Fonte

Repositório da FGV

Idioma

Português

Acesso

Não informado

Identificador

oai:repositorio.fgv.br:10438/10775

Palavras-chave

Teoria do valorOrganização do trabalhoEstrutura socialAdministração de empresasDesenvolvimento organizacionalTeoria da organizaçãoOrganizaçãoTrabalhoCapital humano