A Mensuração das competências cognitivas e técnicas das ocupações brasileiras
Maciente, Aguinaldo Nogueira
O documento é disponibilizado pela fonte de origem, que mantém a versão integral e as condições de uso.
Resumo
Este texto fornece o primeiro sumário de um esforço de pesquisa que busca caracterizar o mercado de trabalho brasileiro a partir das competências e habilidades dos trabalhadores, tais como reveladas pelas ocupações por eles
 desempenhadas. Para isto, são apresentados 21 grupos de habilidades, competências e áreas de conhecimento que, em seu conjunto, ajudam a caracterizar a qualificação da mão de obra em diferentes dimensões Complementares. Tais grupos, aqui chamados de fatores ocupacionais, foram gerados por meio da metodologia estatística conhecida como análise fatorial, a partir de informações levantadas para as ocupações dos Estados Unidos e adaptadas para as ocupações brasileiras. Os resultados pretendem fornecer um instrumental para a compreensão de dimensões pouco exploradas do mercado de trabalho no Brasil e a investigação futura dos impactos que a qualificação da mão de obra exerce sobre as diferentes regiões e setores de atividade.
Ficha do documento
- Tipo
- Artigo científico
- Ano
- 2012
- Instituição
- Instituto de Pesquisas Econômica Aplicada (Ipea)
- Fonte
- Repositório do Ipea
- Idioma
- Português
- Acesso
- Acesso aberto
- Identificador
- oai:repositorio.ipea.gov.br:11058/5369
- Licença
- Licença Comum
- Abrangência
- Brasil
Conteúdos relacionados
- EstudoThe Heterogeneity of organizational structure changes in Brazilian firms with the arrival of the internetInstituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea) · 2025
- LivroEmprego e salários na evolução recente do setor de serviços de telecomunicações brasileiroIpea · 2006
- LivroO Trabalho plataformizadoIpea · 2026
- LivroProdutividade e ambiente de negóciosIpea · 2026
