A complexidade da gestão em processos de internacionalizaçãocomo a cultura Nacional impacta o processo decisório de gestores brasileiros expatriados - o caso de uma empresa estatal do setor de energia
Ferreira, Marcio Antonio Campos
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Resumo
Num mundo em que as empresas procuram competir numa escala global, as estratégias de posicionamento as direcionam a ultrapassar os limites geográficos do país sede, buscando outros mercados, como forma de se manterem competitivas globalmente. Nessas condições torna-se crucial o papel desempenhado por seus gestores, expostos a contextos econômicos, políticos, sociais e culturais diferentes e que enfrentam a tarefa de gerir empreendimentos como um desafio, provavelmente maior do que no país de origem. Esta dissertação procura examinar como dirigentes brasileiros expatriados percebem a influência de fatores culturais locais em seus processos decisórios, considerando que eles carregam consigo uma forma de interpretar e de agir a partir de pressupostos culturais do país de origem, podendo, dessa forma, ser impactados pela cultura de outros países. Pretende-se com esta pesquisa coletar material empírico que forneça pistas e permita avançar nos estudos que relacionem processo decisório e cultura local, através do estudo de caso de uma empresa de energia estatal brasileira e suas subsidiárias em países da América do Sul, esperando-se que tal estudo possa contribuir, de alguma forma, para uma melhor compreensão dessa problemática acentuada nas últimas décadas. Considerando também que a grande maioria do material teórico e empírico sobre este assunto é oriunda de países desenvolvidos ocidentais e, desta forma, limitados culturalmente (culture-bounded), espera-se estimular uma maior produção de estudos e pesquisas aplicados à realidade latino-americana, particularmente do Brasil.
Ficha do documento
- Tipo
- Dissertação
- Ano
- 2005
- Instituição
- Fundação Getulio Vargas
- Fonte
- Repositório da FGV
- Idioma
- Português
- Acesso
- Acesso aberto
- Identificador
- oai:repositorio.fgv.br:10438/4005
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